www.capitaledomex.com.mx

Se crean 1.7 millones de empleos formales en el Edoméx

Una de las prioridades del gobierno estatal es impulsar las Ferias de Empleo, se han realizado 11 en lo que va del año  

En febrero se crearon 11 mil empleos cuando normalmente ha sido entre 5 mil y 7 mil mensuales detalló Maribel Góngora


En febrero, se crearon 11 mil 103 nuevos empleos, de los cuales, 5 mil 958 fueron para hombres y 5 mil 145 para mujeres, con lo que se llega a un registro de un millón 737 mil 289 empleos formales ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

La secretaria del Trabajo del Estado de México, Maribel Góngora Espinosa, informó que las cifras anteriores se traducen en bienestar para las familias, puesto que los trabajadores cuentan con estabilidad, certeza y seguridad social.

Una de las prioridades del gobierno estatal es impulsar las Ferias de Empleo, llevando 11 efectuadas en lo que va del año y 282 ejercicios en la presente administración, con las cuales se han podido ubicar a 300 mil buscadores de empleo en diversas empresas y unidades, principalmente en el giro de servicios.

“Le apostamos mucho a generar empleo formal a los trabajadores, porque tienen con ello seguridad, prestaciones laborales y por eso es muy importante la vinculación con los empresarios, para generar la sinergia de la contratación e impulsar el empleo atrayendo inversión”, dijo.

Resaltó que en la actualidad, las mujeres están siendo cada vez más activas en lo laboral, esto gracias a los acercamientos, a la capacitación que el gobierno les ha impulsado, toda vez que de cada 10, siete personas capacitadas a través del Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial (ICATI), son mujeres.

“Estamos en un crecimiento afortunadamente gradual desde la pandemia, mensualmente hemos estado en la medición de los empleos que se registran a través del IMSS, nos da gusto decir que en febrero logramos 11 mil cuando normalmente ha sido entre 5 mil y 7 mil empleos mensuales”, comentó.

A la par, para promover la igualdad de oportunidades, comentó que mantienen un programa a través del cual vigilan que los centros de trabajo garanticen condiciones laborales paritarias, además de impulsar la inclusión laboral para personas con discapacidad y adultos mayores.