En la búsqueda por impulsar los empleos dignos y formales, el gobierno municipal de Toluca y la Secretaría del Trabajo del Estado de México, realizaron en la capital mexiquense la Feria del Empleo 2023, acercando las ofertas de trabajo, principalmente para jóvenes y mujeres.
Siendo sede la Alameda Central de Toluca, fueron más de 130 empresas las participantes, quienes ofertaron más de 2 mil vacantes, buscando principalmente montacarguistas, operadores de producción, conductores, laboratoristas, ayudantes generales, técnico electromecánico, supervisores, recepcionistas, ejecutivos de ventas, auxiliares, cajeros, etcétera.
El presidente municipal de Toluca, Raymundo Martínez Carbajal, destacó que una de las principales riquezas que tiene el municipio, es su fuerza laboral al contar con muchos jóvenes preparados y con ánimos de salir adelante, de ahí el que la apuesta de su administración sea mantener lazos de coordinación con el sector empresarial y poner en orden a la demarcación.
“Sin un ejercicio pleno de la ley, sin orden, sin el trabajo que la autoridad debe desarrollar para garantizar libertad y hacer que la Ley se cumpla, difícilmente podemos tener buenos empleos y buenas empresas, por eso estamos trabajando duro para que eso funcione”, señaló.
Asimismo, reconoció el apoyo del gobierno estatal para impulsar la economía, las inversiones y con ello, la generación de empleos, pues dijo, el Estado de México es un generador de riqueza pleno, pues tan sólo la ciudad de Toluca aporta el 1% del Producto Interno Bruto (PIB) nacional, contando con más de 52 mil unidades económicas, más de 12 mil empresas y más de 100 empresas top ten en el mundo.
La secretaria del Trabajo del Estado, Maribel Góngora Espinosa,recordó que se han generado 1 millón 737 mil empleos, logrando crear sólo en el pasado febrero más de 11 mil empleos formales y precisó que se encuentran focalizados a impulsar el tema de la inclusión laboral en tres aspectos: en vincular a las mujeres, a las personas con alguna discapacidad y a los adultos mayores, en este sentido, recordó que el Senado recientemente acaba de aprobar una reforma para que el 5% de la plantilla de las empresas con más de 20 empleados, puedan considerar a los adultos mayores.
En tanto, la directora general de Desarrollo Económico del ayuntamiento, Layla Chemor Sánchez, indicó que este tipo de ejercicios como las ferias de empleo, han sido benéficas para vincular a empresas y buscadores de empleo, pues dijo, en el 2022 se organizaron dos ferias, en donde se beneficiaron a más de 2 mil 200 personas entre los 18 y los 60 años.
“La presente administración ha dado continuidad a los programas permanentes de apoyo al empleo, atendiendo a más de 5 mil 700 ciudadanos a partir de enero del año pasado, esto a través del Martes de Empleo que se realiza semana con semana, las Mañanas de Empleo se realizan a petición de cada una de las empresas oferentes y el módulo de atención que atiende de lunes a viernes en las oficinas de la Dirección General de Desarrollo Económico”.
