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Inició la transición

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El Pico de Pollo


Por supuesto que no nos referimos a ese modelo político o de requisito que reclama todo cambio de administración. No a ese que tiene protocolos, tiempos y momentos, sino a ese que se da de forma natural, en el día a día pues…En diferentes dependencias municipales los empleados ya iniciaron con ese procedimiento. Uy, no joven, ese trámite requiere de la autorización directa de mi jefe y bueno pues ese SÍ podría tardar hasta 15 días, mientras lo evalúan en la coordinación de asesores y dan un dictamen…Los tiempos que marca la ley se están aprovechando al máximo, pues nadie quiere cometer un error que le provoque un problema con la próxima administración. Pero si está en el reglamento, en la Ley, Sí claro, pero a como están las cosas nadie quiere aventarse la bronca.
La rabadilla del Pollo
Pollos en el tejado me dicen que contrario a lo que mucha gente piensa con los resultados del 1 de julio pasado el PRI no perdió todo. Eso sí hay gente muy “pequeñita” que se empeña en darle mate a lo poco que queda. Personal de tercera que saca su frustración como si ellos y ellas tuvieran la culpa de que sea un chupatintas…Así es, me dicen los alados en el hilo, un tal Jorge Solís (por lo menos ese dijo que era su nombre) “cajerito” de finanzas en la Comité Directivo Estatal se ha dedicado estos días a maltratar a quienes acuden a cobrar por su trabajo. Como pequeño reyecito regaña, amenaza y hasta se da el gusto de burlarse “¿qué, pensabas que podías seguir cobrando sin trabajar? Pues cómo que tú no eres más que el cajero para cuestionarme, ¿no? y menos mi jefe para pasarte un reporte de mi trabajo ¿no? No me quite el tiempo…¡Que tal! ¿será el reflejo de cómo piensa y actúa su jefe, es una instrucción, así pretenden una recomposición, tanto poder tiene un “chambitas”? Queda claro que en el PRI no todo se ha perdido. Su soberbia sigue intacta. Abrazo a Ernesto Nemer, los enemigos internos y además con iniciativa serán los obstáculos más complicados de sortear…Cierro pico. Shalom. Mi correo es: [email protected].