El estrés laboral puede convertirse en un problema de salud pública, al colocar en riesgo permanente al trabajador ante la inseguridad, la falta de promoción profesional, actividad poco valorada, salarios bajos, intimidación, acoso y violencia de sus superiores.
Sólo el empleo y trabajo decentes son elementos clave para lograr una globalización justa, sentenció Luz María Consuelo Jaimes Legorreta, presidenta del Colegio de Abogados del Estado de México, al precisar que estos objetivos son universales y están integrados en las más importantes declaraciones de derechos humanos de la ONU o la declaración de desarrollo sostenible de la OSD.
Certidumbre laboral
El concepto de trabajo decente, detalló la doctora en derecho, fue promovido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y está incorporado en la Ley Federal del Trabajo (LFT) ya que se pretende generar fuentes de trabajo dignas.
En entrevista exclusiva con CAPITALMEDIA, Jaimes Legorreta hizo énfasis en la importancia de generar certidumbre laboral al trabajador, ya que esto impactará en la productividad del mismo, al ofrecerle seguridad social, una remuneración digna, condiciones adecuadas, que se cumpla con la oportunidad de brindarle perspectivas de desarrollo profesional, personal e integración social, igualdad de oportunidades y equidad laboral.
“El compromiso internacional asumido en diversos foros, es crear las condiciones necesarias para que las personas accedan a empleos de calidad, estimulando la economía sin dañar al medio ambiente y generar garantías para incluir a la población en edad de trabajar”, detalló la presidenta del Colegio de Abogados.
Entre los términos previstos por la definición de trabajo decente se encuentra garantizar acceso a empleo productivo.